株式会社TSI 「働きがい: 配属先にもよると思うが少人数の店舗だとスタッフ同士の結束力も強くチームで予算達成させる事...」

  1. HOME
  2. ファッション、アパレル、繊維
  3. TSIの就職・転職リサーチ
  4. 働きがい・成長
  5. 働きがい: 配属先にもよると思うが少人数の店舗だとスタッフ同士の結束力も強くチームで予算達成させる事...

アパレル製造・販売を行う大手企業。 「NANO universe」「NATURAL BEAUTY BASIC」「JILLSTUART」等、多数のブランド製品を企画・製造・販売している。

TSIのロゴ

社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
アパレル販売、販売員、副店長 5~10年 退社済み(2015年より前) 中途入社 女性

TSIの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答

回答日

回答者 アパレル販売、販売員、副店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI 10年以上前 2.9
働きがい: 配属先にもよると思うが少人数の店舗だとスタッフ同士の結束力も強くチームで...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

合併・分社前のサンエー・インターナショナルへの回答
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

TSIへの就職・転職を検討されている方が、TSIの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(アパレル販売、販売員、副店長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、TSI)「働きがい: 配属先にもよると思うが少人数の店舗だとスタッフ同士の結束力も強くチームで予算達成させる事...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

TSIの同業界の「働きがい・成長」

エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)の就職・転職リサーチ 「エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M)」の働きがい・成長

回答日

回答者サービス業、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン(H&M) 3.8
働きがい: お客さんが沢山来て、子供服なども数多く取り扱うので子連れのお客さんも....  続きを見る >>

サマンサタバサジャパンリミテッドの就職・転職リサーチ 「サマンサタバサジャパンリミテッド」の働きがい・成長

回答日

回答者営業、販売、フロアーリーダー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サマンサタバサジャパンリミテッド 1.9
働きがい: お客様にいい買い物が出来て、ありがとうございます。また、こちらに来た....  続きを見る >>

エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)の就職・転職リサーチ 「エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社)」の働きがい・成長

回答日

回答者営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エムシーファッション(旧:三菱商事ファッション株式会社) 2.5
働きがい: 若手から裁量を持たせてくれる点 成長・キャリア開発: 定期的な研修制....  続きを見る >>

TSIの就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他