兵庫県農業協同組合中央会(JA兵庫中央会) 「働きがい: JAが実施している事業の課題を洗い出し、その解決に向けた提案、情報提供や資材作成、JA職...」

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兵庫県のJAの健全な発達を目的として設立された団体。協同組合の指針の明示、地域農業振興、地域貢献、JAの経営に関する情報発信・調査・研究を行うほか、直売所の運営も行い、農業と地域社会に貢献する。

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社員クチコミ

働きがい・成長

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総合職 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 男性

兵庫県農業協同組合中央会(JA兵庫中央会)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県農業協同組合中央会(JA兵庫中央会) 2.0
働きがい: JAが実施している事業の課題を洗い出し、その解決に向けた提案、情報提供や...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

兵庫県農業協同組合中央会(JA兵庫中央会)への就職・転職を検討されている方が、兵庫県農業協同組合中央会(JA兵庫中央会)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、兵庫県農業協同組合中央会(JA兵庫中央会))「働きがい: JAが実施している事業の課題を洗い出し、その解決に向けた提案、情報提供や資材作成、JA職...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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とぴあ浜松農業協同組合(JAとぴあ浜松)の就職・転職リサーチ 「とぴあ浜松農業協同組合(JAとぴあ浜松)」の働きがい・成長

回答日

回答者事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、とぴあ浜松農業協同組合(JAとぴあ浜松) 3.6
働きがい: 接客業のため、お客様とのコミュニケーションが深まり顔を覚えてもらい信....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他