株式会社日立情報通信エンジニアリング 「育休/産休などのサポートなど環境面では働きやすいようにみえる。 ただ女性管理職割合の増加(日立Grで...」

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日立グループのシステム開発企業。 ネットワークとデータ制御の受託開発やシステム構築・運用保守をサポート、産業機器、医療機器、自動車関連、ロボティクス、データ分析基盤と多岐に渡る領域に技術提供。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 5~10年 現職(回答時) 中途入社 男性

日立情報通信エンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立情報通信エンジニアリング 2.8
育休/産休などのサポートなど環境面では働きやすいようにみえる。 ただ女性管理職割合の...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

20 %

評価点について

日立情報通信エンジニアリングへの就職・転職を検討されている方が、日立情報通信エンジニアリングの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日立情報通信エンジニアリング)「育休/産休などのサポートなど環境面では働きやすいようにみえる。 ただ女性管理職割合の増加(日立Grで...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ 4.8
女性だから昇進が遅い、評価がされないなどの男女差はありません。 子育てなど見据え....  続きを見る >>

インタセクト・コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 「インタセクト・コミュニケーションズ」の女性の働きやすさ

回答日

回答者広告、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インタセクト・コミュニケーションズ 1.9
育休を取得して復帰なさっている方もいらっしゃいますので取得しやすいかと思います。....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他