日本放送協会(NHK) 「産休育休の取得などは進んでおり、職場においても平等に扱われていた印象。...」

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放送法により設立された特殊法人。 NHKの略称で公共放送を業務とし、視聴者からの受信料による国内放送(総合テレビ・Eテレなど)や国際放送を運営。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
放送管理、放送事業のマネジメント、一般職 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

日本放送協会(NHK)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 放送管理、放送事業のマネジメント、一般職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK) 3.5
産休育休の取得などは進んでおり、職場においても平等に扱われていた印象。...
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
5.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

日本放送協会(NHK)への就職・転職を検討されている方が、日本放送協会(NHK)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(放送管理、放送事業のマネジメント、一般職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会(NHK))「産休育休の取得などは進んでおり、職場においても平等に扱われていた印象。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ディスカヴァー・トゥエンティワンの就職・転職リサーチ 「ディスカヴァー・トゥエンティワン」の女性の働きやすさ

回答日

回答者管理部、出版社、部長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディスカヴァー・トゥエンティワン 3.5
社長が女性のためか男女比率が約50%でした。そのためか、女性が責任役職に付く事が....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他