トランス・コスモス株式会社 「きちんと産休、育休は取得できます。 が、取引先企業に配属された方の場合、元の配属先には戻れないはずで...」

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デジタルマーケティング・コールセンター事業を行う大手企業。 インターネット広告代理店であり、デジタルマーケティング事業を行う他、企業向けに国内トップクラスのコールセンターサービスを提供している。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ヘルプデスク、一般社員(役職なし) 5~10年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ヘルプデスク、一般社員(役職なし)、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス 2.0
きちんと産休、育休は取得できます。 が、取引先企業に配属された方の場合、元の配属先に...
回答者による総合評価

2.0

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

トランス・コスモスへの就職・転職を検討されている方が、トランス・コスモスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ヘルプデスク、一般社員(役職なし)、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、トランス・コスモス)「きちんと産休、育休は取得できます。 が、取引先企業に配属された方の場合、元の配属先には戻れないはずで...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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オムロン ソーシアルソリューションズの就職・転職リサーチ 「オムロン ソーシアルソリューションズ」の女性の働きやすさ

回答日

回答者事業企画、主査、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オムロン ソーシアルソリューションズ 1.9
同期入社の女性社員が産育休から復帰したり、その後昇進したらするのを見るに、環境は....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他