社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報通信部門、技術職 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 情報通信部門、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工 2.4
- 会社に女性には女性の役割があるという哲学がありそう。女性管理職を無理矢理登場させ始め...
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
関電工への就職・転職を検討されている方が、関電工の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（情報通信部門、技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工）「会社に女性には女性の役割があるという哲学がありそう。女性管理職を無理矢理登場させ始めた感があった。上...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。