回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
関電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工
- インフラ系なので、安全には力を入れており、どの職場に配属されても、あまり温度差はない...
関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新卒採用のパンフレットで紹介されてい...
関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 成長・キャリア開発： 仕事で身につく技能や知識、資格は同業者間でしか通用しない（また...
関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工
- インフラ関連企業の宿命ではあるが、想像以上に深夜・休日業務が多い。代休は取れるが、世...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 自身のプライベートの変化を踏まえ、ワークライフバランスを考えて転職した。決して待遇が...
関電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 強み： 多少の不景気や人口減では無くならない仕事であり、安定感がある。上場もしており...
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