回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 施工管理 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 給与制度： 業界内では上位水準であるが残業ありき。 評価制度： ある程度までは年功...
関電工の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 入社を決めた理由： 業界上位の企業で安定していると思ったから。 「入社理由の妥当性...
関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 働きがい： 仕事を覚えるまでは単調で気の乗らない事も多いがどこも同じ。 個人の意識の...
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 産休取得後に復帰される方がほとんどになってきた。。 基本内勤者の方々であるが働きやす...
関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 業界での残業規制が本格化したことで一般社員は休みやすくはなった。 しかし現場代理人な...
関電工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- ライフワークバランスがとれない。 給与面では申し分ないが職場環境面での処遇改善が期待...
関電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 強み： 電力供給インフラを担う会社であり安定した経営基盤がある。 弱み： 組織が大...
関電工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、関電工
- 会社のネームブランドに胡座をかいている社員が多い。 技術力、営業力の本質的な強化なく...
-
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技術職、在籍5～10年、現職（回答時）
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