回答者別の社員クチコミ
株式会社関電工
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支店、総務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
関電工の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 昭和な会社で年功序列 エース格として見出されるととんとん拍子に上がる...
関電工の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 給与制度： 好決算を背景に賃上げや賞与も増えている 評価制度： 年功序列で一定のラ...
関電工の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 働きがい： 電力関連に関われる社会的意義 成長・キャリア開発： 職種が固定されると...
関電工の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 管理部門への配置も増えて活躍する部署は多い。拠点も多く自宅から通えるところへの配置な...
関電工の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 管理部門系はスケジュール調整をすれば休める。会社としても有給休暇の取得促進に力を入れ...
関電工の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 強み： 電力インフラにかかわる為、売上高が安定しやすい。 大規模な民間工事に携わる方...
関電工の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支店、総務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関電工
- 身の丈にあった受注と付き合いで無理矢理赤字を受注するのは断つべき。 営業の体制をあら...
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