株式会社オーシー 「産休、育休制度はきちんとあり、女性社員は育休後復帰して働く方が多いので、最低限の働きやすさの基準は保...」

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金融・信販事業を行う企業。「信頼、創造、挑戦」を経営理念に掲げ、「OCVISAカード」「OCMasterカード」、キャッシング専用カード「natula」等の発行を行う。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
金融 15~20年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 女性

オーシーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 金融、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オーシー 1.9
産休、育休制度はきちんとあり、女性社員は育休後復帰して働く方が多いので、最低限の働き...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
1.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

オーシーへの就職・転職を検討されている方が、オーシーの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(金融、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オーシー)「産休、育休制度はきちんとあり、女性社員は育休後復帰して働く方が多いので、最低限の働きやすさの基準は保...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他