社員クチコミ
女性の働きやすさ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
富士電機ITソリューションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、富士電機ITソリューション 2.0
- 若い女性社員には厳しい環境。結婚や出産を考えている人はキャリアが滞りがちになる。一方...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
富士電機ITソリューションへの就職・転職を検討されている方が、富士電機ITソリューションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、富士電機ITソリューション）「若い女性社員には厳しい環境。結婚や出産を考えている人はキャリアが滞りがちになる。一方、子供がいる人に...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。