株式会社アスパーク 「産休や育休を取得出来るかと思うが、復帰をしても次の派遣先が見つかるかどうか分からない状態になるため不...」

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技術・化学・医療の労働者派遣事業を中心に事業を展開。 その他、電気自動車の開発・製造、教育支援事業、採用支援事業なども行っている。

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術職 3~5年 現職(回答時) 中途入社 女性

アスパークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスパーク 2.4
産休や育休を取得出来るかと思うが、復帰をしても次の派遣先が見つかるかどうか分からない...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

アスパークへの就職・転職を検討されている方が、アスパークの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(技術職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アスパーク)「産休や育休を取得出来るかと思うが、復帰をしても次の派遣先が見つかるかどうか分からない状態になるため不...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)の就職・転職リサーチ 「共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内)」の女性の働きやすさ

回答日

回答者施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、共同エンジニアリング(建築・東京都千代田区丸の内) 2.1
女性の採用は積極的にしていてある程度在籍しているが役職についている方は見たことな....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他