株式会社オープンハウス・アーキテクト 「近年女性の採用に力を入れており、女性の役職者も増えていると感じます。 しかし、施工管理では現場仕事の...」

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注文住宅や建売住宅、集合住宅を建築する企業。 首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っている。

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社員クチコミ

女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
木造建築、現場監督、一般社員 3~5年 現職(回答時) 新卒入社 男性

オープンハウス・アーキテクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 木造建築、現場監督、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オープンハウス・アーキテクト 2.6
近年女性の採用に力を入れており、女性の役職者も増えていると感じます。 しかし、施工...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

60 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

オープンハウス・アーキテクトへの就職・転職を検討されている方が、オープンハウス・アーキテクトの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(木造建築、現場監督、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オープンハウス・アーキテクト)「近年女性の採用に力を入れており、女性の役職者も増えていると感じます。 しかし、施工管理では現場仕事の...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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三井不動産レジデンシャルサービス関西の就職・転職リサーチ 「三井不動産レジデンシャルサービス関西」の女性の働きやすさ

回答日

回答者フロントマネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.8
産休や育休の取得事例はあるものの、総合職が仕事を続けていくにはハードルが高い印象....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他