株式会社東横イン 「グループ会社へのキャリアチャレンジ制度があったり、管理職に積極的に女性が採用されているので、25時間...」

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宿泊施設サービス業大手。 低価格なビジネスホテル「東横イン」を全国にチェーン展開、韓国・ドイツ・フランス・フィリピン・モンゴルなど海外にも拡大し、会員制度「東横INNクラブ」も展開。

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女性の働きやすさ

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
フロント 3年未満 現職(回答時) 中途入社 女性

東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 フロント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東横イン 3.4
グループ会社へのキャリアチャレンジ制度があったり、管理職に積極的に女性が採用されてい...
回答者による総合評価

3.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

3 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

85 %

評価点について

東横インへの就職・転職を検討されている方が、東横インの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(フロント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、東横イン)「グループ会社へのキャリアチャレンジ制度があったり、管理職に積極的に女性が採用されているので、25時間...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者宿泊部門、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、西武・プリンスホテルズワールドワイド 2.6
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回答日

回答者宿泊部、一般職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、NTT都市開発ホテルマネジメント(旧:UDホスピタリティマネジメント株式会社) 3.0
女性が宿泊部は7-8割ほどを占めるため非常に働きやすい環境と言えると思います。子....  続きを見る >>

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百万円
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証券コード
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市場
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上場年月日
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