ソニー損害保険株式会社 「SCは急な休みなど取りやすい風潮はある。 GSは事前にメールなどで通知しておかなければならない印象。...」

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ソニーフィナンシャルグループの損害保険企業。 「心豊かに暮らせる社会を目指す」を理念に掲げ、自動車保険・火災保険・医療保険など多様なサービスを展開。

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ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
損害サービス 3年未満 現職(回答時) 新卒入社 女性

ソニー損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 損害サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニー損害保険 2.1
SCは急な休みなど取りやすい風潮はある。 GSは事前にメールなどで通知しておかなけれ...
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
1.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

75 %

評価点について

ソニー損害保険への就職・転職を検討されている方が、ソニー損害保険の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(損害サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ソニー損害保険)「SCは急な休みなど取りやすい風潮はある。 GSは事前にメールなどで通知しておかなければならない印象。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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明治安田生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 「明治安田生命保険相互会社」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者個人営業、総合職全国型careerV、営業所長代理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、明治安田生命保険相互会社 4.1
【休暇取得】社内では休暇取得の促進がかなり進められており、15日以上の有給休暇の....  続きを見る >>

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他