株式会社TRY&TRUST 「職位が上がれば上がるほど調整は難しくなる傾向。有給消化は基本的には最低限の法令日数のみで、有給消失前...」

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パチンコホール「マリオンガーデン」「マリオン」のほか、飲食店「まりや」などを運営する企業。 社名に込めた「TRY&TRUST=挑戦と信頼の連鎖」が途切れぬよう、社会貢献につながる募金・寄付活動にも精力的。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
サービス 10~15年 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

TRY&TRUSTの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 サービス、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TRY&TRUST 2.3
職位が上がれば上がるほど調整は難しくなる傾向。有給消化は基本的には最低限の法令日数の...
回答者による総合評価

2.3

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

5 %

評価点について

TRY&TRUSTへの就職・転職を検討されている方が、TRY&TRUSTの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(サービス、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TRY&TRUST)「職位が上がれば上がるほど調整は難しくなる傾向。有給消化は基本的には最低限の法令日数のみで、有給消失前...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他