田辺三菱製薬株式会社 「有給は積極的に取るようにという指示が出ているため、消化率は高いです。...」

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大阪府に本社を置く、医療用医薬品を中心とする医薬品の研究開発・製造・販売を行う企業。 「一人ひとりに最適な医療を届けるヘルスケアカンパニー」の実現を目指している。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
MR 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性

田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 MR、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬 2.8
有給は積極的に取るようにという指示が出ているため、消化率は高いです。...
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

田辺三菱製薬への就職・転職を検討されている方が、田辺三菱製薬の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(MR、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田辺三菱製薬)「有給は積極的に取るようにという指示が出ているため、消化率は高いです。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の就職・転職リサーチ 「ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者店舗、正社員、セカンド、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 3.9
シフトの融通はある程度は効くとはおもうが、例えば産休あけのスタッフがいたりすると....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他