株式会社アールフォース・エンターテインメント 「能力不足だが何故か権限が強いメンバーがちらほらいて、苦情をあげても握りつぶされて、人が抜けていく状態...」

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サイバーエージェントグループ会社として、スマホゲームの開発を行う企業。 主な開発作品として「スクールガールストライカーズ~トゥインクルメロディーズ~」があり、IP活用企画から、新規ゲームデザインまで幅広く対応。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
エンジニア 3年未満 退社済み(2015年より前) 中途入社 男性

アールフォース・エンターテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アールフォース・エンターテインメント 10年以上前 3.0
能力不足だが何故か権限が強いメンバーがちらほらいて、苦情をあげても握りつぶされて、人...

※このクチコミは10年以上前前について回答されたものです。

回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
4.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

アールフォース・エンターテインメントへの就職・転職を検討されている方が、アールフォース・エンターテインメントの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アールフォース・エンターテインメント)「能力不足だが何故か権限が強いメンバーがちらほらいて、苦情をあげても握りつぶされて、人が抜けていく状態...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 「日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ」の退職検討理由

回答日

回答者人事、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 3.0
育児との両立が難しくなったため、子育てを優先できる仕事に変えることにした。また、....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他