社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス 2.0
- 人事制度が変わり、今後のことや会社の将来性に不安を持ったため。また、社内での昇進等は...
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
東海東京フィナンシャル・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東海東京フィナンシャル・ホールディングス）「人事制度が変わり、今後のことや会社の将来性に不安を持ったため。また、社内での昇進等は、社内政治がすべ...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。