労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 「給与の低さと評価基準の曖昧さ。...」

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福祉サービス事業を行う法人。 介護保険をはじめとした高齢者介護、コミュニティセンター・高齢者福祉センターなど公共施設の管理・運営、若者・障がい者・失業者などの就労支援と幅広く展開。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
就労支援、支援員 5~10年 退社済み(2020年より前) 中途入社 男性

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 就労支援、支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 1.9
給与の低さと評価基準の曖昧さ。...
回答者による総合評価

1.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団への就職・転職を検討されている方が、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(就労支援、支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団)「給与の低さと評価基準の曖昧さ。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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特定非営利活動法人東京自立支援センターの就職・転職リサーチ 「特定非営利活動法人東京自立支援センター」の退職検討理由

回答日

回答者作業支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、特定非営利活動法人東京自立支援センター 2.8
収入が低く、先輩社員を見ていても自分が求める水準にはなかなか届かないと感じた為。....  続きを見る >>

特定非営利活動法人国境なき医師団日本の就職・転職リサーチ 「特定非営利活動法人国境なき医師団日本」の退職検討理由

回答日

回答者バックオフィス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、特定非営利活動法人国境なき医師団日本 2.9
長期的に考えた時に成長できる場所ではないと思ったため。十分やり切ったと思ったため....  続きを見る >>

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他