一般社団法人巨樹の会 「組織として風通しが悪い 急成長しすぎたため、何を始めるにもグループで統一しなければならないが、運用し...」

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病院の運営を行う一般社団法人。 「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」を理念に掲げ、リハビリを軸とした病院を運営する、

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
総務課、労務、副主任 5~10年 現職(回答時) 中途入社 女性

一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 総務課、労務、副主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会 2.4
組織として風通しが悪い 急成長しすぎたため、何を始めるにもグループで統一しなければな...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

10 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
1.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

一般社団法人巨樹の会への就職・転職を検討されている方が、一般社団法人巨樹の会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(総務課、労務、副主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、一般社団法人巨樹の会)「組織として風通しが悪い 急成長しすぎたため、何を始めるにもグループで統一しなければならないが、運用し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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一般財団法人京都地域医療学際研究所の就職・転職リサーチ 「一般財団法人京都地域医療学際研究所」の退職検討理由

回答日

回答者回復期リハビリテーション、ケア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般財団法人京都地域医療学際研究所 1.9
激務すぎて定年まで働ける未来が想像できない。特に夜勤がずっと動き回っている状態。....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他