株式会社Happinessあさひ会 「低賃金と、法令の拡大解釈による負担増加。同業他社の方が待遇が良かった。児童生徒の送迎に自家用車を使用...」

  1. HOME
  2. 介護、福祉関連サービス
  3. Happinessあさひ会の就職・転職リサーチ
  4. 退職検討理由
  5. 低賃金と、法令の拡大解釈による負担増加。同業他社の方が待遇が良かった。児童生徒の送迎に自家用車を使用...

社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
児童支援員 3年未満 退社済み(2025年より前) 中途入社 男性

Happinessあさひ会の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 児童支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Happinessあさひ会 3.1
低賃金と、法令の拡大解釈による負担増加。同業他社の方が待遇が良かった。児童生徒の送迎...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

Happinessあさひ会への就職・転職を検討されている方が、Happinessあさひ会の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(児童支援員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Happinessあさひ会)「低賃金と、法令の拡大解釈による負担増加。同業他社の方が待遇が良かった。児童生徒の送迎に自家用車を使用...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

Happinessあさひ会の同業界の「退職検討理由」

Happinessあさひ会の就職・転職リサーチTOPへ >>

URLがクリップボードにコピーされました。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他