株式会社パラドックス(広告代理店) 「最重要テーマである「志」に対しての共感度が働く中で下がっていってしまったこと。また、業務量過多に対し...」

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企業の各種ブランディングを支援する企業。 企業理念やロゴマーク等を構築するコーポレートブランディングから理念浸透や周年企画等のインナーブランディング、事業戦略を構築するカスタマーブランディング等、幅広く支援。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
ディレクター 3~5年 退社済み(2025年より前) 新卒入社 男性

パラドックス(広告代理店)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラドックス(広告代理店) 3.8
最重要テーマである「志」に対しての共感度が働く中で下がっていってしまったこと。また、...
回答者による総合評価

3.8

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
5.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

120 h

社員の士気
5.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

パラドックス(広告代理店)への就職・転職を検討されている方が、パラドックス(広告代理店)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(ディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パラドックス(広告代理店))「最重要テーマである「志」に対しての共感度が働く中で下がっていってしまったこと。また、業務量過多に対し...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他