社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、電気設計、部長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、電気設計、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 4.1
- 役職定年という愚策のため、56歳からは居場所が無くなる。また、60歳からの再雇用の年...
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズへの就職・転職を検討されている方が、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（設計、電気設計、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ）「役職定年という愚策のため、56歳からは居場所が無くなる。また、60歳からの再雇用の年収が300万以下...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。