社員クチコミ
退職検討理由
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 栄養士 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 女性 |
東洋食品(フードサービス)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東洋食品(フードサービス) 1.8
- 給料の少なさや、衛生面が厳しいため制限が多かったのが主な退職理由です。...
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
[評価点について]
東洋食品(フードサービス)への就職・転職を検討されている方が、東洋食品(フードサービス)の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(栄養士、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、東洋食品(フードサービス))「給料の少なさや、衛生面が厳しいため制限が多かったのが主な退職理由です。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。