株式会社マイナビパートナーズ 「出向者が多くなり、本来の文化、雰囲気が壊れ始めた。急速な組織拡大により、準備不足、社員の負担増加、役...」

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障がい者雇用促進を目的としたマイナビグループの企業。 同グループに向けて、事務業務代行、障がい者採用、障がい者に特化した人材紹介、社内向けマッサージルーム運営などの業務を担う。

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社員クチコミ

退職検討理由

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
PC、事務 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

マイナビパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 PC、事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイナビパートナーズ 2.4
出向者が多くなり、本来の文化、雰囲気が壊れ始めた。急速な組織拡大により、準備不足、社...
回答者による総合評価

2.4

回答日:

待遇面の満足度
1.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

0 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
4.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

100 %

評価点について

マイナビパートナーズへの就職・転職を検討されている方が、マイナビパートナーズの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(PC、事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、マイナビパートナーズ)「出向者が多くなり、本来の文化、雰囲気が壊れ始めた。急速な組織拡大により、準備不足、社員の負担増加、役...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」の退職検討理由

回答日

回答者サーバエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 2.5
退職検討中。 理由→給料が一向に上がらないため。客先で働いているのにも関わらず、....  続きを見る >>

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所在地
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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他