社員クチコミ
企業分析［強み・弱み・展望］
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテールカンパニー、課員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
JR東日本クロスステーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション 2.8
- 強み： JR東日本の子会社であること。 弱み： 経営戦略が社長が変わるたびに急変す...
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
JR東日本クロスステーションへの就職・転職を検討されている方が、JR東日本クロスステーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」（リテールカンパニー、課員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、JR東日本クロスステーション）「強み： JR東日本の子会社であること。 弱み： 経営戦略が社長が変わるたびに急変する。 経営判断に時...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。