東京医科大学病院 「強み: 第三次救急であり、経験を積める。知識がつく。 弱み: 有給消化率が悪い。病棟のスタッフよりも...」

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「東京医科大学」に附属する大学病院の運営を行う。 「ともに歩む良質な医療を実践」を理念に掲げ、幅広い診療科を持つ病院運営を行う。

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社員クチコミ

企業分析[強み・弱み・展望]

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
看護師 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性

東京医科大学病院の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 看護師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京医科大学病院 3.1
強み: 第三次救急であり、経験を積める。知識がつく。 弱み: 有給消化率が悪い。病...
回答者による総合評価

3.1

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
4.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

10 %

評価点について

東京医科大学病院への就職・転職を検討されている方が、東京医科大学病院の実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(看護師、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、東京医科大学病院)「強み: 第三次救急であり、経験を積める。知識がつく。 弱み: 有給消化率が悪い。病棟のスタッフよりも...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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医療法人財団湖聖会(旧:医療法人財団百葉の会)の就職・転職リサーチ 「医療法人財団湖聖会(旧:医療法人財団百葉の会)」の企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人財団湖聖会(旧:医療法人財団百葉の会) 2.9
強み: 今後なくならない仕事ではある。 弱み: 収入の内訳が介護報酬によるため、....  続きを見る >>

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他