株式会社セクションL 「強み: インバウンド需要が強いので、事業としての成長は見込める。 弱み: 反対にインバウンド需要が落...」

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社員クチコミ

企業分析[強み・弱み・展望]

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
バックオフィス、事務、マネージャー 3年未満 退社済み(2020年以降) 中途入社 男性

セクションLの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 バックオフィス、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セクションL 3.0
強み: インバウンド需要が強いので、事業としての成長は見込める。 弱み: 反対にイ...
回答者による総合評価

3.0

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
5.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

90 %

評価点について

セクションLへの就職・転職を検討されている方が、セクションLの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(バックオフィス、事務、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、セクションL)「強み: インバウンド需要が強いので、事業としての成長は見込める。 弱み: 反対にインバウンド需要が落...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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回答日

回答者内勤、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ランドハウジング(不動産・東京都) 2.8
強み: タイ人の社員もおり、多様性のある社風である。国籍や年齢に関係なく優秀な人....  続きを見る >>

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他