回答者別の社員クチコミ
オリックス株式会社（リース）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中間管理職 | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- 良い面では、若い段階で一定の目標と権限を与え、やる気を出すマネジメントを実践している...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- バブル崩壊後、不動産業務前提で入社した。今から省みると的確だったと思う。 入社後、オ...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- 小口リースなど、権限の小さい部門で女性をうまく活用する会社である。 その中でも頭角を...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- 仕事優先の社風であるので、ストレスは溜まる。ただし、割り切れば出世は遅れても両立の実...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- 強み：アグレッシブな人材が多い 弱み：中途採用者は離職の考えが強い 事業展望：近...
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オリックス（リース）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 中間管理職、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、オリックス（リース） 10年以上前
- （宮内氏の）後継者を早く育てて後継者の経済界での認知度を高くすること...
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