回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副主任 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の住友信託銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 一言で言えば「官僚的」。 常に稟議が必要で、「印鑑」が多く必要となるため、責任の所在...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 家賃補助、寮が充実。...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 父が金融にいたことから、就職活動は金融を中心にしていた。また、体...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 働きがい： 縦割りの官僚的組織としては良くも悪くもしっかり機能していると思う。 バ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 自分の所属していた法人部門については完全にＮＯ。 そもそも総合職ではほとんどいない。...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 夜中の１２時に「～しろ」という指令が出たりもする。 ただし、出世したいなら好評価につ...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 強み：会社を心から愛する優秀なベテランは存在する 弱み：若手を中心に人材流出が激し...
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三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の住友信託銀行への回答
回答日
- 回答者 副主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 10年以上前
- 業務フローの見直しが最優先課題ではないか。 労働時間が長いのは、本質的でない付加価値...
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