回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Vice President | 10～15年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 自発的、みずから考える...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- グランド、厚生施設、社員寮等充実...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時もっともステータスが高い銀行であり、かつ優秀な人たちの中で先進...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 働きがい： 若いうちから意見を問われた。自発的な行動も求められた。一方、ポジションに...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 総合職女性はポジションが限られる。一方、弱差別も。一般職は大事にされ働きやすい...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 強み：圧倒的な顧客基盤、サービスの品ぞろい 弱み：大企業病、派閥争い、人材流失 ...
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みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほコーポレート銀行への回答
回答日
- 回答者 Vice President、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、みずほ銀行 10年以上前
- 外資との提携をもっと幅広く考えるべき...
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