回答者別の社員クチコミ
株式会社みずほ銀行
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 基幹職CR | 3~5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 基幹職CR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ銀行
- 銀行らしい真面目な雰囲気で、法令遵守意識が非常に高い。社員はガツガツしたタイプよりも...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 基幹職CR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ銀行
- 給与制度: 基本給(月給ベース)、時間外手当、賞与 基本給が低いため、残業を多くしな...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 基幹職CR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ銀行
- 入社を決めた理由: 金融業界に関心があり、3メガバンクの中では第一志望であったため。...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 基幹職CR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ銀行
- 育休を取って戻ってくることは当たり前の雰囲気があり、時短勤務も普通のことという感覚が...
みずほ銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 基幹職CR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、みずほ銀行
- 社員の質は高いのに退職者が多いことはもったいないと思う。給与や待遇面で外資系などに劣...
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