回答者別の社員クチコミ
住友商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活産業部門 | 10～15年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
住友商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 年功序列、やや体育会系、官僚的という側面はあると思います。...
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住友商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 基本的には良い方だと思いますが、休みが取りにくく、有意義に使えるか疑問。...
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住友商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 入社を決めた理由：日本の財閥系総合商社としては、落ち着いた感じが、学生時代に就職活動...
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住友商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 働きがい： 一般的な人事研修もあるが、結局は、入社時の指導員の力量に寄る点が多いと思...
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住友商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 男性主導型の社風は、優秀な総合職を得ても、意気消沈させている点が多くあると思われます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
住友商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 残業が多いのが前提であり、有給休暇も取りにくい。 年収が多いが、休みにくいことやスト...
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住友商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 強み：財閥系という基盤と総合商社という総合力、相対的に日本人の中では優秀な人達が集ま...
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住友商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生活産業部門、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、住友商事 10年以上前
- 自由闊達な社風を作るためには、中途社員の割合を増やす、若手への権限委譲など取り組むべ...
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