回答者別の社員クチコミ
横須賀市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
横須賀市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 基本的に内向きな組織であり、事なかれな企業文化があると感じた。 組織体制については、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
横須賀市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 特別勤務手当や家賃補助が充実していた。ただし、市の財政難でこれらの待遇は急激に悪くな...
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横須賀市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 入社を決めた理由：大学で公共政策を専攻しており、その実践の場として入庁を決めた。当市...
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横須賀市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 働きがい： 人事課が職員の能力向上を非常に重視しており、業務外研修の充実をはかってい...
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横須賀市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 基本的に女性だからといって差別されることはなく、女性にとって活躍しやすい職場だと感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
横須賀市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 部署にもよるが、比較的有給休暇を取りやすく、プライベートとのバランスを調整しやすいと...
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横須賀市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 強み：比較的、若手職員が優秀。 弱み：市内に有力な企業が少なく、財政基盤が貧弱。 ...
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横須賀市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、横須賀市 10年以上前
- 若手の職員には能力の高い者が多いが、組織に年功序列制度が残っているため、十分に活躍で...
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