回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のみずほ情報総研への回答
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 銀行系だけに体質は古い。公務員志望の人からは居心地が良いと評価されている。...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 家賃補助、昼食費補助...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：変革の時期であるからと当時の社長に言われたため。 入社前に知って...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： 福利厚生の充実 成長・キャリア開発： 職場によるが開発部隊では開発力を...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 女性は働きにくい会社だと思う。どちらかというと男性よりの会社。 ただ、女性が働くため...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 目立つ企業ではあるので、監視が厳しく過度な連続残業はない。 通常であれば、プライベー...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- ベテラン社員と銀行からの出向上司が多く、体質が古い。 基本的に年功序列である点。出世...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 強み：みずほバックボーン 弱み：企業体質 事業展望：模索中のようだ...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 金融、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 企業内での人の動きを活性化させること。...
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