回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 銀行のシステム部門が合併した会社である。半分は親会社のシステム運営のためにある。残り...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 休日、休職制度、育児休暇などはそろっている。 給料も、仕事内容の割には高い。...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由: 総合SI企業として、上流からかかわれるとかんじたから 当時に戻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい: 人が良いので、親切に教えてくれる。研修に関してはかなり認めてもらえる。 ...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 女性上司が圧倒的に少なく、また内部の女性も出世したいという意欲にかける。 そのため、...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- プロジェクト次第。忙しいプロジェクトに配置されてしまうと、プライベートはほぼない。 ...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 強み:親会社からの安定した仕事 弱み:強みのため、逆に技術力や営業力がない 事業展望...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほ情報総研への回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 新卒入社した同期が6年間でほぼ半数にまで減ってしまった。 みな言うのは「一緒にいる人...
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