回答者別の社員クチコミ
株式会社アズジェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアサポート部 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アズジェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 私が入社当初は設立半年程度と若く、ベンチャー企業を標榜していましたが、もともとフォー...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 一般的な中小企業と同程度だと思います。...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 入社を決めた理由：ファイアウォールを日本で最初に導入した会社ということで先進的、また...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 働きがい： あまり感じませんでした。ベンチャーを標榜していますが、基本的に実力勝負の...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 営業、ITエンジニアが中心の企業であり、また私が在籍した当時は女性営業０、女性エンジ...
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アズジェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- エンジニアとしてはワークライフバランスのとりやすい企業だと思います。私の場合は残業が...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- サポートエンジニアとしてのキャリアに限界を感じたのが一番の原因です。サポート＝特定範...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 強み：セキュリティ分野（特にファイアウォール）での実績 弱み：セキュリティ市場の伸...
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アズジェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェアサポート部、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、アズジェント 10年以上前
- 社員と経営幹部（特に社長）のコミュニケーションを増やすなど、社内の風通しをもっと良く...
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