回答者別の社員クチコミ
株式会社DNPコミュニケーションデザイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 一言で言うと古くて無駄が多い。計画性のない組織改変によって、同じような業務を行ってい...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 社内研修制度などで資格取得を斡旋している。...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 企業規模が大きく、大きな仕事ができると感じたため。 入社前に知っ...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 働きがい： 業績表彰などの制度により、仕事の成果を認めてもらう機会があること。 成...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 女性の管理職がいないことや、残業しないと評価されない風土から、女性が結婚後も働くのは...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 調整しにくい。個人に課せられる数字目標が厳しく、必然的に残業等、長時間勤務を強いられ...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 業務内容に対する給与（将来的な展望も含めて）が適正でないと感じたため。 また、女性が...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 強み：本体が印刷会社なので、特殊印刷やICカードなど様々な技術をもっており、幅広い提...
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DNPコミュニケーションデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のDNPメディアクリエイトへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、DNPコミュニケーションデザイン 10年以上前
- 大幅な組織改編をすべき。同様の業務を行う人員をまとめ、無駄を見直す必要がある。 また...
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