回答者別の社員クチコミ
SMBC日興証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- ・現役の個々のプレイヤーのレベルは高いが、管理職の能力が低い。 ・言われた仕事しかで...
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SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 家賃補助：家賃の８割を会社が負担。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職氷河期で、ここしか内定がもらえなかったから。 入社前に知って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 営業力はかなり鍛えられたと思う。他のどんな業界に行っても勝ちあがれるくらいの営業力が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- ノルマ営業は女性には厳しいと思う。実際に体調を崩していた同期の女性がいた。...
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SMBC日興証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 調整しにくい。ノルマが達成できていないと休日も仕事のことが頭に浮かび、全く休まらない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- やらされる仕事しかできず、創造性のある仕事ができないから。営業力以外の能力が高まらな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 強み：すでに無い 弱み：シティグループの言いなり。リストラで社員はモチベーションが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
SMBC日興証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用コンサルタント課 運用コンサルタント 主任、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBC日興証券 10年以上前
- 役員の総入れ替えを提案します。シティグループと早く縁を切り、みずほか三菱とくっ付くべ...
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