回答者別の社員クチコミ
アスクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アスクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- Ｂ２Ｂのビジネスモデルはすばらしいが、その後の展開ができずに迷走している。オーナー企...
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アスクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 福利厚生は普通。待遇については完全年俸制なので残業に走ることなく仕事がしやすい。また...
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アスクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 上司になるマネージャーが非常に優秀な方だったこと、当時顧客主義の...
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アスクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 働きがい： 顧客主義の本気度。既存のアスクルビジネスに誇りをもてたこと。 成長・キ...
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アスクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 働きやすい。入社したころの人事マネージャーが女性で、そういう人事制度にしていたのだと...
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アスクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- ハードワークが文化だったが、今は変わっているのか？部門によって仕事量がかなり異なる。...
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アスクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- オーナーのトップダウンに疑問を感じたこと。また、自部門の管掌役員が突然社長に連れられ...
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アスクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アスクル 10年以上前
- 強み：Ｂ２Ｂビジネス 弱み：既存ビジネスの次の手がわからない。 事業展望：潰れは...
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