回答者別の社員クチコミ
オリックス生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- よくも悪くも外資系な会社でした。そのためか、英語力を高める機会に恵まれること、また、...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 英語研修、各種研修、リロクラブ。資格の受験費用の補助、休暇の付与。...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：妥当な水準の給与をもらえたたため。 入社前に知っておくべき点：上...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 働きがい： 1. 生命保険よりよりマーケットに近い業務であったため、実体経済の動きを...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 思う。男女という性別での差別は基本的には無かったと思う。...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 部署による。初めは残業奨励型の上司であったためそう思わなかったが、その後はプライベー...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 1. さらにステップアップできるポジションを得たため。 2. 自分の能力に対する評価...
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オリックス生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のハートフォード生命保険への回答
回答日
- 回答者 業務部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オリックス生命保険 10年以上前
- 日本に根ざすための努力。形だけではなく、実質の伴ったものとすること。 海外本社の関与...
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