回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のウィルコムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 外資資本の会社だが、企業文化は古くからの体育会気質が強く残る。 組織変更は頻繁にある...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 残業代がきちんと出るので、経済的な面では恵まれている方かもしれない。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接官と話す中で、風通しの良さを感じたから。 入社前に知っておく...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 中長期的な業界の方向性と、自社の方向性を知ることができた。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 給料が比較的良い方なので、育児休暇を取得して戻ってくる女性が多い。 家庭がある女性は...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 部署にもよると思うが、体育会の雰囲気が強いので、上司からの命令は絶対。 月間の残業時...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 理不尽な上下関係と連日の残業の日々に疲れた。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のウィルコムへの回答
回答日
- 回答者 経営企画部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：日本初の技術？ 弱み：通信速度が競合他社に及ばない。 事業展望：国内は飽和...
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