回答者別の社員クチコミ
損害保険ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長代理 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 業界の特徴でもあるが、制度変更が頻繁にあるため、システム変更の限界をフローするために...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 社宅には50才近くまで入居でき、殆ど負担がありません。 独身時代にも２ＤＫに入居でき...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与 教育体制 入社前に知っておくべき点：特になし...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 新しい試みは様々試す会社なので、それらのプロジェクトに参加した際は、意欲...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 女性は働きにくいと思います。 体力勝負である面が多く、また女性活用推進の掛け声は続い...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- ワークライフバランスの取り方は、非常に難しい会社だと思います。 労働集約的な仕事で、...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 大企業であり、経営決断に時間がかかること 社内に派閥があり、上司の変更で大きく経営方...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 強み：代理店制度を引いているので、コストは低い 弱み：社員が多すぎ、身軽な経営は難...
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損害保険ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長代理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、損害保険ジャパン 10年以上前
- 直販（通販等）を導入し、利益率が高い代理店を残すようにしてゆく戦略を、もっと加速して...
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