回答者別の社員クチコミ
イズミヤ・阪急オアシス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部門長 | 10～15年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のイズミヤへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 年次有給休暇のほかに、セーフティ休暇というものが、別にあり、 病気で入院の際に、一日...
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イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職するなら、地元以外で商売の勉強がしたかった。 入社前に知って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 社会人としてのマナーを教わった。 様々な年齢の方と仕事が出来たことが収穫...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 女性が多いので、比較的、働きやすい会社だった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 以前はバランスが取れていたが、定休日が実質なくなったため、 職場で一斉にリクリエーシ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 女性が多い会社で、働きやすかったが、営業時間の延長などで、時間外労働が増えた。家庭を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イズミヤ・阪急オアシスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイズミヤへの回答
回答日
- 回答者 部門長、在籍10～15年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、女性、イズミヤ・阪急オアシス 10年以上前
- 強み：地域で名の通った誰もが知っている会社であること。 弱み：それがゆえに、地域の習...
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イズミヤ・阪急オアシスへの就職・転職を検討されている方が、イズミヤ・阪急オアシスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（部門長、新卒入社、女性、退社済み(2005年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。