回答者別の社員クチコミ
株式会社日産フィナンシャルサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 外部から見ると実力主義に見えるが、必ずしもそのような組織ではない。 その割には個人主...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 他社に比べて特に優位性はない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：大企業のグループであること 入社前に知っておくべき点：配属される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 働きがい： 責任を持って仕事を任させてもらえる点 成長・キャリア開発： 若くても仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 女性でも実力があれば仕事を任せられ、昇格もある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- プライベートとのバランスはとりづらい。 勤続年数が長くなるほどその傾向。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 評価が適正ではないことがある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 強み：大企業のグループ企業であること 弱み：親会社との関連事業以外に大きな収益源が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日産フィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日産フィナンシャルサービス 10年以上前
- 親会社と独立して収益が見込める事業の開発に着手してはどうかと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日産フィナンシャルサービスへの就職・転職を検討されている方が、日産フィナンシャルサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。