回答者別の社員クチコミ
新生フィナンシャル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 人間関係がフラットで風通しが良い。本などで書かれているような企業文化がグローバルなレ...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 評価の仕組みなどが非常にクリアで優れていた。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 入社を決めた理由：経営戦略などを勉強しているとＧＥの事例が必ず紹介されていて、外資系...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 働きがい： トレーニングのプログラムが優れていて、かつインセンティブへのモチベーショ...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- シニアポジションに女性も多い。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 結果さえ出せば、時間などについてはフレキシブルである。...
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新生フィナンシャルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新生フィナンシャル 10年以上前
- 個人向け金融事業からの撤退が決まったこと、B to Cでのキャリア形成で今後の見通し...
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