回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産技術 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニック電工への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 福利厚生については特段不満はない。 ただし、オフィス環境については、暗い狭いなどメー...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由： シェア等。 入社前に知っておくべき点： 体育会系であること...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 社会人としての基礎的な素養は身につく。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 女性に関しても、ある程度の責任ある仕事が与えられる環境であると思われる。 特に女性で...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- ワークライフバランスは、調整しにくい。 ただし、この点においても、所属する部署による...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- よくもわるくも日本的であり、実力と昇進が必ずしもマッチしない。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み： 案件に対して、やりきる力が非常に強い。 現場力がきわめて強いのがこの会社の特...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパナソニック電工への回答
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 新規事業に対する柔軟性を持つべき。...
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