回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 15～20年 | 退社済み(2005年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- いい意味でも悪い意味でも実力主義。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 在籍時は確かに仕事は厳しかったが、賃金はよかった。しかし福利厚生、オフィスはいまいち...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：広告業界に興味があったため 入社前に知っておくべき点：超体育会...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 働きがい： いい意味でも悪い意味でも周りに対する関心度が高いので、職場での一体感が強...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- いい意味で男女差別がないの会社なので、女性管理職、女性経営者がかなりの数存在していた...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- なかなか厳しい会社なので、プライベートとのバランスとるのは難しい状況。但しスタッフな...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- ベテランのキャリアパスがなく、早期退職制度が充実していたこと。...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 強み：攻め 弱み：守り 事業展望：あるようでない...
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リクルートホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートへの回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍15～20年、退社済み(2005年より前)、新卒入社、男性、リクルートホールディングス 10年以上前
- 顧客接点を密にする...
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