回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニア職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- すごく保守的 １９６１年からある太田哲三会計事務所を源流とする 昭和監査法人→太田昭...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- くびをきられない、配置転換してくれるという点ではよい...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給料の高さ。大手監査法人を中心に公認会計士の年収は高い水準にあり...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： あまりやりがいがない。やめていく人がかなり多い 成長・キャリア開発： ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- あまり。やめていく人が多い。子供ができるとやめる人が多い。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 一年にかなりの残業がある。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- キャリアとして、ずっとやっていくには不満があったため...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニア職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：安定的な企業である 弱み：あまり発展性がない 事業展望：あまり発展性がない...
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